Weichenstellung: Erik Sterck GmbH gibt sich neue Struktur im Management

Leonberg, 12. Juli 2024 – Das starke Wachstum der Erik Sterck GmbH stellt neue Anforderungen an die Organisations- und Führungsstrukturen. Daher hat die Geschäftsführung sukzessive eine neue Management-Ebene eingeführt, die nun komplett ist. Drei Führungskräfte in Director-Position verantworten die operativen Steuerung des Unternehmens. 

Unterhalb der Geschäftsführung wurden drei neue Management-Positionen für die Bereiche Technik, Vertrieb sowie Prozesse und Organisation etabliert: Tobias Engmann, (49), als Technical Director, Christoph Hesse (36) in seiner Funktion als Director Sales Germany sowie Frederic Heintz (34) als Director Inside Sales & Project Management werden die operative Verantwortung für die jeweiligen Bereiche übernehmen. Die geschäftsführenden Gesellschafter Erik Sterck und Oliver Batz werden sich zukünftig auf die strategischen Ziele der Erik Sterck GmbH fokussieren und das weitere Wachstum und die Expansion der Firma vorantreiben. Darüber hinaus stehen sie dem operativen Management beratend zur Seite. 

„Nach 10 Jahren Unternehmensaufbau werden Tobias Engmann, Christoph Hesse und Frederic Heintz die Erik Sterck GmbH nun in eine neue Phase führen. Dieser Schritt war sowohl notwendig als auch sinnvoll, um das weitere Wachstum der Firma sicherzustellen“, sagt Erik Sterck. Oliver Batz ergänzt: „In unserer neuen Management-Ebene haben wir ein schlagkräftiges Team zusammengestellt, um das Unternehmen optimal in die neue Dekade seines Bestehens zu führen. Wir freuen uns sehr über das Engagement und die Motivation unserer drei neuen Führungskräfte und wünschen ihnen viel Erfolg für die bevorstehenden Aufgaben.“